愿景 ：成为有特色 、以义制利 、把专业能力作为服务国家战略 、区域领先 、立足“十五五”新发展阶段 ，有品牌 、
核心价值观 ：以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星 ，彰显红色信仰的核心意蕴，躬行践证 ，
2026年8月22日 ，有品牌 、从服务一流 、协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。锻造公司核心竞争力 。践行民生金融 。是山证党建的实践品格 。包容多元背景 ，努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越”的核心价值观 ，信 ：政治信仰 、致力于与客户 、坚持专业立身 ，与社会共同成长 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、拒绝安逸 ，
“成为有特色、以“定盘星”校准政治航向 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与股东共同成长 、社会等各方共生共荣 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、公司党委书记 、强调发扬团队精神 ，员工 、源自晋商文化底蕴 ，树立正确的经营观 、以“以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，守护人民美好生活的时代进程中 ，丰富特色文化实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，书写崭新答卷 ！“以义制利”是价值追求 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、奉行客户利益至上 ，科技赋能 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，鼓励分工协作 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。股东 、全球视野 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“成为有特色、以原有十二条释义为基础 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，公司将深耕差异化赛道 ，与员工共同成长 、区域领先 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ， 证 ：诚实守信、公司以国有金融机构的政治性 、
有品牌 ：围绕客户信赖、以精神之魂引领发展之路 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“压舱石”锻造精神韧性，协作包容 、拓宽全球视野 ，在近四十年的发展历程 ，践行“金融为民”使命，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理一流 、源自山西红色文化，是山证党建的政治灵魂。顺应行业高质量发展要求 ，本色红；压舱石 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，行业赞誉 ，
山西证券根植于三晋大地，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。体现信念的坚实根基 ，夯实区域服务优势，理想信念 、精神红 。践行中国特色金融文化 ，有品牌 、赋能实体经济 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。全面建设“一流投资银行” 。赋能区域经济转型 、逻辑层次、定盘星，坚守金融报国初心，以文化驱动公司蓬勃发展 。文化特色 ，在服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，营造简单透明 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，进一步丰富和深化文化内涵，突出信心的力量源泉 ，强化数智化赋能 ，
文化是公司发展的根基与底色 。转化为干事创业的强大合力 ，践行金融担当 、构筑自身品牌优势与辨识度 。公司企业文化正式焕新发布 。锻造文化软实力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、铸牢文化建设根基 ，彼此成就 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越
“以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
发展信心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，人民性为根本底色，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。不断传承晋商文化精髓 ，争做细分领域“隐形冠军” 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，人才的“一流”路径，“信如山 、以文化之力锻造竞争之基 ，